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2019年一季度培训项目总结
更新:2019/5/22  浏览:86 

2019年一季度培训693人,共计14个培训项目、1464学时。具体培训情况如下:

一、承接项目

 本季度承接了2018年招聘操作人员、2018年招聘质量工程师、原五龙公司职工待岗、2019年招聘操作人员等5项培训(共计216人、1174学时)和1项波音外文翻译工作。具体数据如下表:

2019年一季度承接培训项目统计表

序号

承接培训项目

培训人数

培训学时

理论学时

实训学时

培训专业工种

1

2018年招聘C类操作人员培训

49

810

346

464

钳工、铆工

2

2018年招聘C质量工程师培训

32

36

20

16

钣金工

3

20191月原五龙公司职工培训

5

184

92

92

铆工

4

波音外文翻译

1

英语

5

2019年招聘A类操作人员培训

77

80

0

80

钣金、铆工、钳工、数车、数铣

6

2019年招聘B类操作人员培训

44

48

0

48

钣金、铆工、钳工

7

2019年招聘C类操作人员培训

9

16

0

16

钳工基础

8

合计

216/1

1174

458

716

 

二、配合项目

本季度配合培训管理室、培训综合室及拓展培训室完成员工岗位资格考核、2018年招聘操作人员技能鉴定报名及考试、原五龙公司职工待岗培训职业素养知识考核等5项工作(共计100人、18学时)。具体情况如下表:

2019年一季度配合培训项目统计表

序号

配合培训项目

培训/考核人数

培训/考核学时

理论学时

实训学时

考核通过率

不合格人数

培训专业工种

备注

1

201812月员工岗位  实操技能考核

5

4

0

4

66.7

1

钣金、铆工、

数车

1人申请延考   1人更改工种

2

20191月员工岗位   实操技能考核

4

4

0

4

100

0

钣金、铆工、

数车

1人申请延考

3

20192月员工岗位   实操技能考核

31

4

0

4

33.3

10

  钳工、铆工、   数车、数铣

16人单位请假

4

2018年招聘C类人员技能鉴定报名实操考试

49

4

0

4

100

0

钳工、铆工

 

5

20192月原五龙公司  职工培训考核

11

2

2

0

100

0

职业素养知识

 

6

合计

100

18

2

16

 

 

 

 

                                       

三、自主开发项目

本季度自主开发实施了结构件厂数控铣工、标记操作技能、在职技术工人学制培养、技能鉴定考前理论培训等4个培训项目,共计377人、272学时。具体数据如下表:

2019年一季度自主开发培训项目统计表

序号

自主开发培训项目

培训人数

培训学时

理论学时

实训学时

培训专业工种

1

结构件厂数控铣工培训

17

18

6

12

数铣

2

标记操作技能培训

14

6

2

4

铆工

3

在职技术工人学制培养

201

136

2423.4(理论教学52学时、毕业设计2371.4学时)

84

机械制造工艺基础、金属切削机床、飞机钣金工艺学、精益制造、质量管理与控制、机械制图、应用数学、飞机铆装钳工、数控铣工、钳工、车工、铣工、飞机钣金工

4

技能鉴定考前理论培训

145

112

112

0

机械制图、公差与配合、电工与电子技术基础、金属材料、机械基础等5门基础课程和飞机铆装工、飞机钣金工、钳工、数控铣工等工种的专业知识

5

合计

377

272

172

100

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2019年41